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工程总承包(EPC)项目经理-行业权威!未来可期!

来源:来自本站      日期:2021-12-18

     工程总承包是当今发达国家工程建设管理的主流模式。2019年,住建部、国家发改委共同发布《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》,新规出台后,我国推广工程总承包模式取得明显成效,迎来工程总承包项目增长新高潮。

未来,工程总承包的改革将逐步走向深入,建筑行业的新时代已徐徐拉开大幕,中国工程企业要清晰地认识到工程总承包项目模式的战略意义,打赢工程总承包这一场“必赢之战”。

工程总承包是“中国制造”走向世界的途径

    工程总承包是当今发达国家工程建设管理的主流模式,自 “一带一路”倡议提出以来,越来越多的中国工程企业“走出去”承接境外EPC工程项目。但是从整体来看,中国工程企业和国际领先的工程公司在能力方面仍存在差距:
  • 业务拓展和竞标:客户关系管理和历史业绩方面存在较大不足。商务团队和技术团队缺乏协调合作,无法充分理解并回应项目业主的要求,对项目范围的理解不够准确导致成本预估偏差。

  • 设计:对业主公司和当地的标准掌握不全面。

  • 采购和供应链管理:无法发挥设备采购优势。对设备交期的控制能力不足,设备质量管理不够系统。

  • 项目管控:对风险管理重视度不高,项目管理体系不够完善。

  • 项目执行:劳动力外包的成本和进度控制能力弱于国际竞争对手。

    为缩短与世界先进工程总承包企业管理水平的差距,我们首先要找到中国工程行业的优势根因,并思考在中国现行法规条件下如何发挥工程总承包的优势,如何把国内的成功经验复制到海外。根据分析,中国工程行业的竞争力主要来自建造成本优势和建设效率。中国的工程建造成本优势,是由劳动生产率和制造业价值链效率优势驱动的。中国劳动效率高,而单位时间工资较低,劳动力成本贡献了成本差异的44%;由于中国具备完整的制造业价值链,物资采购支出低于世界上其他地区,产业结构的优势贡献了成本差异的34%。建设效率方面,“中国速度”已经成为中国工程行业的代名词。在中国,前期可研和政府审批的时间更短,设计和施工的同步程度更高,施工进程更为高效。并且,中国更注重提高预制率,大幅提高了效率并缩短了关键路径的时间。那么,中国工程公司如何在海外市场充分发挥成本和效率的竞争优势呢?诚然,由于各地区劳工政策、产品准入、本地企业保护等限制,中国工程公司无法完全复制国内的成功经验,但我们仍然能从以下几个方面挖掘“中国制造”的潜能:
  • 强调应用模块化建造方法的能力,形成完整的设计和制造能力,发挥中国的制造业和劳动力的集合优势。
  • 推动国内配套单位走向海外,积极参与标准认定,并通过组织实地参观等方式改变业主对中国制造和管理水平的认识,扩大国内供货范围。
  • 在低成本劳动力输出地区设立能力培训中心,构建施工人力成本和效率的双重优势。
    同时,中国工程企业应认真研究属地管理面临的各种问题和解决策略,将固有的国内项目管理理念向属地管理理念转变,积极组建国际化管理团队,完善属地管理体系制度,提高境外项目属地管理水平,让中国工程企业不但能“走出去”,还能“扎下根”。

工程总承包模式是终点吗?

    工程总承包的合同模式同样存在固有的缺陷,过程中的风险、奖惩对于各方参与者的影响不同,必将导致某一方对风险的规避,造成整体效益的减少,以及协同效率的下降。

    通过下图的分析可以看出,工程项目的各参与方均存在着可能损害其他方利益的行为。


    为改进工程总承包模式固有的缺陷,国际上先进的工程企业已经开始了新型建造模式的实践,在可预见的未来,FEED+EPC模式、IPD模式(一体化综合交付)等新型建造模式或成为建筑行业的主流。

    同时,国内的优秀工程企业也在创新商业模式方面开展了积极的尝试。如中国化学以FEED+EPC模式签署俄罗斯化工综合体项目,成为目前中国企业“走出去”签订合同额最大的项目;中建集团基于寻求建筑物全生命周期成本最低的原则,在北京中国尊建造项目上采用了“规划、设计、建造、运营一体化管理模式”(EPCO),开发周期较同期、同类超高层建筑工期节省31个月,节省财务成本逾30亿元人民币;在PPP模式受限制的情况下,EPC+F模式目前已成为众多政府解决公共设施项目建设融资问题所做的新途径探索。

    综上,工程总承包模式是企业未来转型的战略方向,是企业创造价值的重要载体,是“中国建造”走向世界的途径。然而,工程总承包模式不是终点,先进的工程企业已开始探路,我们向已经走入“无人区”的先驱者致敬,同时,对于千千万万处于能力建设阶段的企业,在漫长的能力塑造的煎熬中,我们相信,优秀的工程企业终会迎来柳暗花明的“又一村”。

到底什么是工程总承包(EPC)项目经理?

    工程总承包(EPC)项目经理协调各相关单位(包括业主、勘察、设计、监理、施工、造价等)进行统一部署,以任务单形式向各相关部门下达生产任务,明确涉及部门、工作内容描述、工作要求、工作成果、更多内容添加微信zhijikaochang与老师线上沟通时间节点等,并负责对各相关部门进行考核和计量,是工程总承包项目管理中的综合型和复合型管理人才。

    在现阶段的新型建筑工业化发展过程中专业技术管理人员对整体发展影响着建筑工程高质量的的有效性,由于建筑工程管理活动中所涉及的工作范围为以及工作内容都比较复杂,对于建筑工程管理人员的工作也造成了一定的困难,因此,相关人员一定要合理结合建筑工程的实际需求来设计管理方案,并且运用有效的管理策略来执行管理活动,切实保障建筑工程管理活动的有效性才能进一步解决我国建筑行业在施工过程中所存在的一些实际问题,也便能逐步达到理想的发展效果。基于此,加强建筑工程的人员培养是十分必要的,这样不仅能够解决建筑工程中所存在的一些实际性问题还能进一步保证建筑行业的可持续发展、为我国经济水平的进步提供更多有价值的推进作用!